Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, welche personenbezogenen Daten beim Besuch von Bahn-Jobs, bei einer Kontaktaufnahme und bei Klicks auf verlinkte Stellenanzeigen verarbeitet werden.

1. Verantwortlicher

Fair Personal GmbH
Schnurstr. 2, 61231 Bad Nauheim
E-Mail: kontakt@fair-personal.gmbh

2. Zugriffsdaten und Hosting

Beim Aufruf der Website können technische Daten wie IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Browser, Betriebssystem und aufgerufene Seiten durch den Hostinganbieter verarbeitet werden. Diese Daten dienen dem sicheren und stabilen Betrieb der Website.

3. Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für mögliche Anschlussfragen.

4. Stellenanzeigen und Weiterleitungen

Bahn-Jobs stellt Kurzbeschreibungen aktueller Stellen bereit. Für vollständige Informationen und die Bewerbung werden Sie auf Lokführer-Jobs weitergeleitet. Beim Besuch der verlinkten Website gelten deren Datenschutzhinweise.

5. Rechtsgrundlagen und Speicherdauer

Die Verarbeitung erfolgt je nach Vorgang zur Vertragsanbahnung, zur Erfüllung rechtlicher Pflichten oder auf Grundlage berechtigter Interessen an Kommunikation, Sicherheit und Organisation. Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

6. Ihre Rechte

Betroffene Personen haben nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch.

7. Cookies, Tracking und externe Dienste

Soweit Cookies, Analyse-Tools, Karten, Schriftarten oder weitere externe Dienste eingesetzt werden, werden diese entsprechend der tatsächlich verwendeten Dienste ergänzt und rechtlich geprüft.

Hinweis: Diese Datenschutzerklärung basiert auf dem aktuellen Funktionsumfang und sollte regelmäßig – insbesondere bei Änderungen an Formularen, Tracking, Cookies, App-Funktionen oder externen Diensten – rechtlich geprüft werden.